O processo seletivo Samsung anuncia que as inscrições estão chegando ao fim. Nestas vagas têm a opção de trabalho híbrido- presencial e on-line.
As chances são para atuação em São Paulo.
Vagas processo seletivo Samsung
O programa de estágio da Samsung tem uma duração de 24 meses e está centrado nas operações do escritório de Marketing e Vendas. Seu principal objetivo é preparar e capacitar jovens talentos para trabalhar em ambientes altamente dinâmicos, inovadores e culturalmente diversos.
Durante o programa, os participantes seguirão um roteiro estruturado de desenvolvimento e treinamento. Isso inclui:
- uma semana completa de integração, com o propósito de familiarizá-los com a empresa.
Além disso, eles terão a oportunidade de participar de palestras ministradas por líderes de diversas áreas de negócios e de treinamentos técnicos relevantes, o que contribuirá para a aquisição de um conjunto completo de habilidades e conhecimentos.
Abordagem de aprendizado do processo seletivo Samsung
O programa adota uma abordagem de aprendizado na proporção de 70:20:10, em que 70% da aprendizagem acontece no ambiente de trabalho, 20% envolve interações com outros profissionais por meio de s, orientações e participação em workshops, e 10% consiste em treinamentos formais, que podem ser realizados tanto online quanto presencialmente.
Vale lembrar que há chances de efetivação posterior.
As chances do processo seletivo Samsung são para estudantes dos seguintes cursos:
- istração, Comunicação Social, Direito, Design, Economia, Engenharias, Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia e Relações Internacionais
Além disso, é importante pontuar que a previsão de formatura dos interessados deve ser até dezembro de 2025.
Mais detalhes do processo seletivo Samsung
Veja as principais informações e não perca:
- Carga Horária: A carga horária para este estágio será de 6 horas por dia.
- Modelo de Trabalho: O modelo de trabalho é híbrido, o que significa que o estagiário trabalhará tanto presencialmente quanto em casa (home office).
- Localização do Escritório: O escritório está localizado na zona sul de São Paulo, no bairro Morumbi.
- Requisito de Idioma: Ter conhecimento em inglês é considerado uma vantagem, o que sugere que não é um requisito estritamente obrigatório, mas pode ser benéfico para o candidato.
Benefícios Oferecidos:
- Bolsa-Auxílio: A Samsung oferece uma bolsa-auxílio no valor de R$ 2,5 mil aos estagiários.
- Assistência Médica e Odontológica: Os estagiários têm o à assistência médica e odontológica.
- Seguro de Vida: A empresa oferece seguro de vida aos estagiários.
- Vale-Transporte: Há um benefício de vale-transporte disponível.
- Vale-Refeição: A Samsung fornece vale-refeição.
- o ao Gym: Os estagiários têm o ao Gym, o que pode incluir o a academias e atividades físicas.
- Descontos em Produtos da Marca: Os estagiários podem desfrutar de descontos em produtos Samsung.
- e Psicológico: A empresa oferece e psicológico aos estagiários, o que pode ser valioso para o bem-estar emocional.
Como se inscrever ?
Os interessados no processo seletivo Samsung deverão se inscrever até o dia 25 de setembro por meio do link disponível. Confira as etapas.
O processo seletivo para esta vaga de estágio na Samsung parece ser abrangente, envolvendo várias etapas para avaliar diferentes aspectos dos candidatos. Vou detalhar as etapas mencionadas:
- Inscrição: A primeira etapa é a inscrição, onde os candidatos interessados devem enviar seus currículos e informações pessoais através do site de recrutamento da Samsung ou do canal especificado para a vaga.
- Provas Online: Esta etapa inclui várias avaliações online, que podem abranger:
- Avaliação de Lógica: Uma avaliação para verificar as habilidades de raciocínio lógico e habilidades analíticas dos candidatos.
- Avaliação de Inglês: Uma avaliação para medir o nível de proficiência em inglês dos candidatos.
- Adequação Cultural: Uma avaliação para avaliar a compatibilidade dos candidatos com a cultura e os valores da empresa.
- Avaliação de Competências: Nesta etapa, os candidatos podem ser submetidos a uma avaliação das competências específicas relacionadas à vaga, como habilidades técnicas ou comportamentais.
- Teste de Excel: Esse teste pode ser usado para avaliar as habilidades dos candidatos em relação ao uso do Microsoft Excel, que é uma ferramenta comumente usada no ambiente de escritório.
- Interação com Gestores: Os candidatos podem ter a oportunidade de interagir com gestores da Samsung, o que pode envolver entrevistas, dinâmicas de grupo ou outras atividades que permitam aos gestores conhecerem os candidatos em potencial.
- Entrevista Final: A entrevista final é provavelmente a etapa decisiva do processo seletivo, onde os candidatos podem ser entrevistados por representantes-chave da empresa para avaliar sua adequação final para a vaga
