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OPORTUNIDADE: Seleção da Prefeitura com salários de até R$ 15,7 mil; saiba mais!

Este processo seletivo abrange diversos cargos, atendendo a diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior.

em Concursos Públicos, Concursos Abertos
Mulher sorridente posando com crachá de identificação durante o processo seletivo da Prefeitura, simbolizando as oportunidades de diversos cargos.

A Prefeitura está oferecendo várias oportunidades! Saiba mais sobre os cargos disponíveis e participe do processo seletivo. Imagem: Notícias Concursos

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OPORTUNIDADE: Seleção da Prefeitura com salários de até R$ 15,7 mil; saiba mais!
Por Lara Lorrane em 10/02/2025 às 14h29

A Prefeitura divulgou um processo seletivo que está chamando a atenção de profissionais de diversas áreas. Com salários que chegam a R$ 15.757,44, a seleção visa preencher 14 vagas imediatas e formar um cadastro reserva para futuras chamadas. Este processo seletivo abrange diversos cargos, atendendo a diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior.

O que você vai ler:

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  • Detalhes das vagas ofertadas
    • Área da saúde
    • Especialidades médicas
    • Equipe NASF (Núcleo Ampliado de Saúde da Família)
    • Outros cargos
  • Remuneração e carga horária
  • Processo de inscrição
  • Metodologia de seleção
  • Validade do processo seletivo
  • Preparação dos candidatos

Detalhes das vagas ofertadas

O edital do processo seletivo apresenta diversas posições disponíveis, contemplando profissionais de diferentes especialidades. Abaixo, confira as vagas ofertadas:

Área da saúde

  • Médico ESF: 1 vaga
  • Farmacêutico: 1 vaga
  • Dentista: 1 vaga
  • Fisioterapeuta: 1 vaga
  • Técnico de Enfermagem: 1 vaga
  • Auxiliar de Dentista: 1 vaga
  • Enfermeiro: 1 vaga
  • Auxiliar de Saúde: 1 vaga
  • Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga

Especialidades médicas

  • Médico Cardiologista: Cadastro Reserva
  • Médico Pediatra: Cadastro Reserva

Equipe NASF (Núcleo Ampliado de Saúde da Família)

  • Fisioterapeuta NASF: Cadastro Reserva
  • Assistente Social NASF: Cadastro Reserva
  • Psicólogo NASF: Cadastro Reserva
  • Fonoaudiólogo NASF: Cadastro Reserva
  • Nutricionista NASF: Cadastro Reserva
  • Técnico de Segurança do Trabalho NASF: Cadastro Reserva
  • Educador Físico NASF: Cadastro Reserva

Outros cargos

  • Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas
  • Motorista D: 2 vagas
  • Psicólogo: 1 vaga

Remuneração e carga horária

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a complexidade das funções. A remuneração inicia-se em R$ 1.518,00, podendo alcançar o valor máximo de R$ 15.757,44 para as posições mais especializadas.

Quanto à carga horária de trabalho, os profissionais selecionados atuarão em regime que varia de 8 a 40 horas semanais, dependendo das especificidades de cada cargo.

Pessoa revisando documentos e marcando com caneta vermelha, simbolizando o processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Piraúba.
Não perca o prazo! Inscreva-se no processo seletivo da Prefeitura de Piraúba até a data limite. Imagem: Freepik

Processo de inscrição

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Piraúba, localizada no estado de Minas Gerais, seguem um calendário específico, dividido em dois dias:

  1. Para os cargos do NASF: As inscrições devem ser realizadas no dia 10 de fevereiro de 2025.
  2. Para os demais cargos: O prazo de inscrição é no dia 11 de fevereiro de 2025.

O procedimento de inscrição é presencial, devendo ser efetuado na sede do Paço Municipal de Piraúba. O endereço para comparecimento é Rua Opemá, 610, Centro. O horário de atendimento para as inscrições é das 12h às 17h.

É fundamental que os candidatos estejam atentos a estas datas e horários, pois não haverá prorrogação do período de inscrições. A pontualidade e o cumprimento dos prazos são essenciais para garantir a participação no processo seletivo.

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Metodologia de seleção

O processo de seleção adotado pela Prefeitura de Piraúba para este certame baseia-se em uma análise criteriosa de três aspectos principais:

  1. Títulos acadêmicos
  2. Formação educacional
  3. Experiência profissional

Esta abordagem visa avaliar de forma abrangente o perfil dos candidatos, considerando não apenas sua formação teórica, mas também sua vivência prática na área de atuação. A análise de títulos permite identificar a qualificação acadêmica dos participantes, enquanto a avaliação da experiência profissional possibilita mensurar a aplicação prática desses conhecimentos. Para mais informações, confira o edital completo:

  • Edital do processo seletivo da Prefeitura de Piraúba

Validade do processo seletivo

O prazo de validade inicial deste processo seletivo é de seis meses. No entanto, a istração municipal reserva-se o direito de prorrogar este período por até 18 meses adicionais, conforme as necessidades da prefeitura e o interesse público.

Esta possibilidade de extensão do prazo de validade oferece flexibilidade à gestão municipal para convocar candidatos aprovados conforme surjam novas demandas, sem a necessidade imediata de realizar um novo certame.

Preparação dos candidatos

Para os interessados em participar deste processo seletivo da Prefeitura de Piraúba, é aconselhável uma preparação adequada. Algumas sugestões incluem:

  1. Reunir todos os documentos necessários para a inscrição com antecedência
  2. Organizar os títulos acadêmicos e certificados de formação
  3. Preparar um resumo detalhado da experiência profissional
  4. Estudar o edital minuciosamente para compreender todos os requisitos e critérios de avaliação

Uma preparação cuidadosa pode fazer a diferença no resultado final, aumentando as chances de sucesso no processo seletivo da Prefeitura de Piraúba.

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Tags: edital da Prefeitura de Piraúbainscrições da Prefeitura de Piraúbaprocesso seletivo da Prefeitura de Piraúba
Lara Lorrane

Lara Lorrane

Graduada em Pedagogia e especialista de conteúdos relacionados a empregos e concursos públicos. Redatora do Grupo Sena Online.

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